Projektleiter Nachhaltigkeit (all genders)
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Wen wir aktuell suchen
Du bringst neuen Schwung in das Projektmanagement bei Silbury und hast die Möglichkeit, den Prozess aktiv mitzugestalten. In spannenden Nachhaltigkeitsprojekten stehst du als fachliche Führungskraft an der Spitze deines Teams. Du bist der Hauptansprechpartner für den Kunden und koordinierst das Projekt in allen relevanten Bereichen. Insbesondere bist du für die Betreuung und Beratung des Kunden in Bezug auf die Einrichtung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten verantwortlich. Ein umfassendes Reporting an den Kunden sowie innerhalb des Projekts vervollständigt deine Aufgaben.
Du bist bei uns genau richtig, wenn du...
- mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung agiler und klassischer Nachhaltigkeits-Projekte sammeln konntest.
- Projektanforderungen des Kunden verstehst und kaufmännisches Know-How zu deinem Repertoire gehört.
- Kenntnisse in agilen Methodiken hast und diese anwenden kannst.
- Spaß an neuen Technologien hast, dein Wissen gerne weitergibst und weißt, dass man nie auslernt.
- gerne im Team arbeitest und Meilensteine aktiv vorantreibst.
- fließend Deutsch und Englisch sprichst.
- gerne Verantwortung übernimmst, authentisch gegenüber deinem Team und dem Kunden auftrittst sowie Themen Hands-on vorantreibst.
Das gibt es bei uns inklusive
- Ein buntes Büro mit freundlicher Atmosphäre im Herzen von Fürth mit Leuten, die für jeden Spaß zu haben sind.
- Ein offener Austausch auf Augenhöhe und eine herzliche Willkommenskultur mit tollem Onboarding
- Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns deinen Arbeitstag an deine persönlichen Belange anpassen.
- Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und Online-Lern-Möglichkeiten helfen dir bei deiner Entwicklung.
- Über den Arbeitsalltag hinaus kannst du an coolen Freizeitangeboten teilnehmen
- Unsere klassischen Benefits gibt es on top mit dazu.
Dein persönlicher Ansprechpartner
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Matthias Köhlau
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Bei einem ersten Gespräch lernst Du unsere Ansprechpartner vor Ort kennen.
30m
Interview mit der Fachabteilung
Ist eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorstellbar? Dann laden wir Dich zu einer Tasse Kaffee in unser Büro ein.
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Konnten wir Dich überzeugen, ins Team zu kommen? Wir klären intern rasch die nötigen Details und einer endgültigen Entscheidung steht nichts mehr im Wege.
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